為吸納優秀人才，充實醫院人才隊伍，按照德才兼備的標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經醫院研究決定，現面向社會公開招聘一批衛生專業技術人員，具體事宜如下:

一、   招聘崗位、人數及要求

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質及職業道德。

2.年齡35周歲以下（1984年5月1日以后出生），身體健康，具備崗位要求的身體條件。

3.具有國家正規全日制碩士研究生及以上學歷、學位。

4.本科所學專業與碩、博所學專業相符或相近。

5.臨床類崗位要求具有醫師資格證書或醫師執業證書（應屆碩士研究生不作要求）。

6.具備崗位所需的其他條件。

7.取得住院醫師規范化合格證書者優先錄取。

三、招聘程序和方法

1、應聘研究生攜畢業證、學位證、身份證、醫師資格證、執業證、規培證原件及復印件，個人求職簡歷，近期免冠同底一寸照片3張，于2019年5月8-5月17日到醫院人事科審核登記，由醫院人事科、醫務科根據招聘專業及科室需求安排其到相應科室試用，試用期為兩周。每專業試用人數與招聘人數比例一般不低于3:1。

2、專業科室試用：各專業科室科主任為試用研究生考核的第一責任人，負責成立由科主任、護士長、副主任醫師以上人員組成的考核小組，對試用研究生進行全面考核，全面了解試用研究生的工作態度、業務能力、組織協調能力、應變能力、團結協作等綜合素質情況，并寫出試用期鑒定意見。

3、院級考核：醫院成立由院領導、有關科室負責人及專家組成的考核委員會，對試工期滿且試工合格的應聘研究生進行考核評估。主要考核應聘研究生的綜合分析能力、言語表達能力和舉止儀表等?？己瞬扇∶嬖囆问?，主要內容涉及專業知識與技能以及衛生法律法規、醫患溝通、醫德醫風等。

四、錄用及待遇

醫院根據考核結果及專業需求，確定擬錄用人員名單，并組織參加體檢(費用自付，按公務員錄用體檢標準體檢)。

體檢合格辦理錄用手續。未錄用人員，自主擇業。錄用人員的待遇按醫院相關規定執行。

五、相關須知

（一）應聘人員要嚴格遵守醫院規章制度及各項診療操作規范，根據科室排班出勤，不得隨意請假，如有特殊情況到人事科填寫請假申請，如違反醫院勞動紀律，醫院有權取消應聘資格。應聘人員試工期間食宿自理，自備工作服，每天發放生活補助30元，試工考核結束后，按照實際出勤天數發放。

（二）當報考崗位人數較少或試工合格人數少于招聘崗位數量時，醫院有權核銷或減少相關崗位招聘數量。

聯系地址:濟寧市第二人民醫院行政辦公樓三樓人事科318室

聯系電話:0537-2653011      郵箱地址：jneyrsk@163.com

醫院網站:http://www.jney.com.cn

2019年5月8日